نمونه پروپوزال آماده رشته مدیریت با عنوان: بررسی تأثیر ابعاد سرمایه فکری بر اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان - دانلود فایل
دانلود فایل نمونه پروپوزال رشته مدیریت با عنوان: بررسی تأثیر ابعاد سرمایه فکری بر اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان
دانلود فایل نمونه پروپوزال آماده رشته مدیریت با عنوان: بررسی تأثیر ابعاد سرمایه فکری بر اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان سرمایه فکری همچنین می تواند تفاوت بین ارزش بازار شرکت و دارایی های جایگزین شرکت تعریف شود. در جهان کنونی که دوره تحولات لجام گسیخته و به قول تافلر دوره جابجایی قدرت می باشد بحث مدیریت سرمایه فکری و دارایی های ناملموس سازمان ها بعد از موضوعات مهندسی مجدد و مدیریت کیفیت فراگیر به عنوان پدیده ای مهم به صورت همه جانبه ای افق تحولات مدیریت را تحت تأثیر قرار داده است.
در این میان جدیدترین پارادایمی که بحث فوق را در مدیریت سازمان ها تحت پوشش قرار می دهد بحث مدیریت سرمایه فکری است.استوارت اعتقاد دارد سرمایه فکری مجموعه ای از دانش،اطلاعات،دارایی های فکری،تجربه،رقابت و یادگیری سازمانی است که می تواند برای ایجاد ثروت به کار گرفته شود.در واقع سرمایه فکری، تمامی کارکنان،دانش سازمانی و توانایی های آن را برای ایجاد ارزش افزوده در بر می گیرد و باعث منافع رقابتی مستمر می شود.مدیریت سرمایه فکری بیش از هر چیزی مدیریت پدیده های اجتماعی است.
عمده ویژگی ای که می توان برای شرایط فعلی هر سازمان به خصوص بانک ها و مؤسسات مالی متصور بود تغییرات بسیار سریع،گسترده،عمیق و پیچیده محیط حاکم بر فضای آنها است.با عنایت به اینکه مهم ترین چالش مدیریت سرمایه فکری واداشتن افراد جهت به اشتراک گذاشتن آنچه که می دانند می باشد.
تأکید بر سرمایه فکری یک تفاوت اساسی میان عملیات شرکت ها در اقتصاد سنتی و اقتصاد نوین را نشان می دهد،ارزش در اقتصاد سنتی ناشی از دارایی های فیزیکی بود، در حالی که در اقتصاد نوین ارزش با بکارگیری علم و سرمایه فکری خلق می شود.سرمایه فکری مبنایی برای درک دارایی های نامشهود سازمان معرفی کرده است که شامل دانش،اطلاعات،دارایی های فکری و تجربه می باشد.سرمایه فکری شاخص کلیدی عملکرد است که باید شناخته شود و پرورش یابد تا شرکت بتواند در بازار پر تحول اطلاعات، عملکردش را حفظ کرده و بهبود بخشد.
پروپوزال حاضر به صورت کاملآ آماده قابل ارائه می باشد و کاملآ از ساختار یک پروپوزال اصولی قانونمند برخوردار می باشد و حاوی:
مقدمه.........................................................
بیان مسئله...................................................
اهمیت و ضرورت انجام پژوهش.............................
ادبیات و مبانی نظری پژوهش..............................
پیشینه پژوهش..........................................
اهداف پژوهش........................................
فرضیه های پژوهش................................
سوال های پژوهش................................
تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها.................
مدل مفهومی پژوهش...........................
روش پژوهش...............................
جامعه اماره،تعدا نمونه و روش نمونه گیری...
روش تجزیه و تحلیل داده ها..............
منابع...................................
ترجمه و تدوین: صالح عبادی لمر
قابل استفاده برای تمامی دانشجویان کارشناسی ارشد رشته های علوم انسانی و اجتماعی